Адвокат Воронин А.Н.
Адвокат Воронин А.Н.
 

Никто из нас не застрахован от возможных конфликтных ситуаций и споров с работодателем. Не редко эти разногласия могут привести к лишениям премий или даже увольнению без объяснения причины.
Знание законодательства РФ поможет защититься от несправедливости и не дать себя в обиду. Чаще, на практике, трудовые споры решаются мирно. В этом случае достаточно правильно составить письменные претензии в адрес работодателя.

Я, адвокат Воронин Александр Николаевич занимаюсь в Саратове оказанием юридической помощи. Обратившись ко мне, Вы получите бесплатную консультацию по нормам трудового кодекса, помощь в сборе необходимого пакет документов, составлении запросов и жалоб. Контактный телефон для связи +7 (8452) 90-16-61.

Консультация
Обратившихся людей за консультацией

11800

allitems
Всего дел
Общее количество дел взятых мной в работу

1950

allitems
Выигранных дел
Общее количество выигранных дел

1890


Трудовые споры считаются крайне популярной категорией дел. Стоит отметить , что не только работодатели часто уходят от соблюдения трудового законодательства РФ, но и работники иногда тоже преступают закон, умышленно не соблюдая личные трудовые обязанности, которые были предусмотрены договорами. Но, в основном споры появляются как раз таки из-за поступков работодателя.

Если у Вас возникли проблемы, обращайтесь ко мне. Я бесплатно Вас проконсультирую по всем вопросам связанным с трудовыми спорами.

Задать вопрос

Наиболее часто встречаемыми нарушениями законодательства у работодателя в Саратове можно назвать отсутствие договора с работником, задержку зарплаты и увольнение без причины.

Чаще всего есть возможность решить все проблемы мирно, сразу же после их появления, когда работнику всего лишь нужно обратиться к работодателю с верно составленными письменными претензиями, которые подкреплены знаниями закона и сформировавшейся судебной практики.
Но иногда это не удается. И уже тогда, при разрешении конфликта в суде, суд обычно принимает сторону  работника, вынося решение в его пользу.  Но и в противоположном случае есть возможность обжаловать решение в вышестоящей инстанции, что приведет к желаемому результату.

У адвоката по трудовым спорам присутствует нужный опыт, более совершенное понимание законодательства, он может без помощи других ориентироваться в непростых трудовых отношениях и, что самое основное, адвокат может профессионально предоставить на рассмотрение суда аргументацию, которую обязательно учтут при подведении итогов.

Но нередко поддержка юриста необходима и самому работодателю. Обычно надобность в услугах возникает после проверок, сделанных органами государственного надзора. Адвокат согласно трудовому праву сделает анализ всех имеющихся документов и вместе с клиентом составит порядок защиты его законных прав.

Адвокат может:
  • предварительно проконсультировать по общепринятым меркам трудового права;
  • помочь в решении споров в досудебном порядке;
  • подготовить все необходимые документы, чтобы подать заявление в суд;
  • выработать подходящую стратегию защиты для клиента;
  • заняться сбором  нужных доказательств и подачей готового пакета документов в суд;
  • представить интересы в судах разных инстанций и органах государственных учреждений;
  • составить жалобы, претензии и запросы;
  • оказать содействие в разрешении споров из-за незаконного увольнения.

Юридическая помощь основана лишь на нормах закона, все действия адвоката никак не противоречат законодательству РФ. Получив юридические услуги вовремя, Вы бережете самое ценное, что у Вас имеется — Ваше личное время!

Задать вопрос

Защитный код
Обновить